учитывает hard & soft skills кандидата, а также то, что кандидат еще учится. Для заполнения профиля на платформе проводится проф. ориентация, оказывается помощь по составлению портфолио.

Создается очередь из заявок соискателя и работодателя, а подбор происходит по оценки соответствия по средствам математической модели и машинного обучения.

формируются для участников платформы, например, какие курсы пройти или что добавить в вакансию.

может быть проанализирована по средствам платформы и использована для формирования отчета в разрезе специальностей, отраслей, регионов.